Должностная инструкция — это нормативный документ, который утверждается работодателем, устанавливает организационно-правовое положение работника в структуре организации или ее подразделения и регламентирует его полномочия и обязанности.

На сегодняшний день отношение к должностным инструкциям в различных организациях неоднозначное.

В некоторых компаниях их нет вообще, в других должностные инструкции представляют собой утвержденные генеральным директором типовые инструкции, взятые из сборников инструкций или с интернет-сайтов, но в ряде организаций должностные инструкции являются одним из важных документов, относящихся к сфере управления персоналом. Оценивая эту ситуацию, можно сказать, что роль и значимость должностных инструкций во многом определяются корпоративной культурой организации, а также размером компании — как в плане численности персонала, так и в плане организационной структуры.