Конструирование формы приказа о направлении на повышение квалификации с отрывом от работы

1. Статьей 187 ТК РФ работникам, направляемым на обучение для повышения квалификации, предоставлены те же гарантии и компенсации, которые предусмотрены главой 241 Кодекса для работников, направляемых в служебные командировки. Поэтому в тех случаях, когда для повышения квалификации работники направляются в другой город, как правило, издается приказ о направлении их в командировку. Такой подход не вполне верен.

Прежде всего, поездка работника на повышение квалификации не может быть расценена как командировка по той причине, что такая поездка не соответствует определению служебной командировки, данному в ст. 166 ТК РФ. Согласно этой статье служебная командировка — это поездка работника