Служебная командировка — это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. В отличие от командировок, носящих временный характер и ограниченных сроком, работа, связанная с разъездом или протекающая в пути, для работника должна быть постоянной, и это условие должно быть закреплено в трудовом договоре.

Перечень категорий работников, чья работа осуществляется в пути или имеет разъездной характер, в настоящее время законодательством не установлен, поэтому работодателю приходится решать этот вопрос в соответствии с методическими документами вышестоящих организаций своей отрасли или самостоятельно, что может привести к разногласию с налоговой инспекцией.