Образец приказа о сдвиге рабочего года работнику в связи с нахождением в отпуске без сохранения заработной платы более 14 календарных дней

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 июня 2026 г.

Приказ разработан на основании ст. 164, 165 Трудового кодекса.

ПРИМЕЧАНИЕ

Приведенный документ представляет собой образец примерной формы (шаблона, бланка) приказа о сдвиге рабочего года работнику в связи с нахождением в отпуске без сохранения заработной платы более 14 календарных дней.

Образец является универсальным и готов к использованию, а также может быть взят за основу для разработки аналогичного документа с учетом индивидуальных требований и специфики конкретной ситуации.