Нарушение законодательства о труде (ст. 10.12 Кодекса об административных правонарушениях): изменения с 19.06.2026

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 3 июня 2026 г.

Анализируются основные изменения новой редакции ст. 10.12 Кодекса об административных правонарушениях, вступающие в силу с 19.06.2026: усиление ответственности за допуск к работе без оформления трудового договора, установление ответственности за выплату руководителю зарплаты сверх установленного законодательством коэффициента соотношения со средней зарплатой по организации, а также исключение выпускников учреждений профессионально-технического образования из числа лиц, необоснованный отказ в приеме на работу которых влечет административную ответственность.