Аттестация рабочих мест: изменения с 01.07.2026

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 10 июня 2026 г.

Анализируются изменения в Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.02.2008 № 35, внесенные в связи с утверждением новых списков для профессионального пенсионного страхования. Освещаются вопросы обновления перечней вредных и опасных производственных факторов, применения профессиональных стандартов при характеристике работ, уточняются оценка труда в эпидемических очагах, а также новые критерии для определения прав работников на пенсию за особые условия труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный отпуск и доплаты.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. постановлением Совета Министров от 22.02.2008 № 253 (далее – Положение № 253)

● постановление Минтруда и соцзащиты от 08.05.2026 № 41 «Об изменении постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (далее – Постановление № 41)

● Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.02.2008 № 35 (далее – Инструкция № 35)

Постановлением № 41 внесены изменения в Инструкцию № 35, которые вступили в силу с 28.05.2026, и изменения, которые вступят в силу с 01.07.2026.

Постановление № 41 принято во исполнение п. 4 постановления Совета Министров от 08.04.2026 № 175 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей для целей профессионального пенсионного страхования» (далее – Постановление № 175). Постановлением № 175 утвержден качественно новый по содержанию и применению Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда для целей профессионального пенсионного страхования, а также Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда для целей профессионального пенсионного страхования (далее – списки), которые вступают в силу с 01.07.2026.

Основные изменения, внесенные в Инструкцию № 35:

1. Заменены ссылки на новые списки (вступят в силу с 01.07.2026).

В соответствии с п. 3 Положения № 253 для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда наниматель издает приказ, которым утверждается состав аттестационной комиссии. Одним из полномочий аттестационной комиссии является определение перечня рабочих мест, подлежащих аттестации.

В перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, в обязательном порядке включаются рабочие места, предусмотренные Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, а также Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утв. постановлением Совета Министров от 25.05.2005 № 536.

В связи с принятием Постановления № 175 Постановлением № 41 вносятся изменения Инструкцию № 35 в части актуализации списков, которые будут действовать с 01.07.2026 для обеспечения проведения нанимателями аттестации и составления перечней по ее результатам.

Так, п. 91 Инструкции № 35 изложен в новой редакции: «При оценке условий труда, соответствующих 3-му классу третьей степени вредности (3.3) и выше, подтверждаются особые условия труда на рабочих местах работников, профессии рабочих, должности служащих, показатели работ которых предусмотрены приложением 1 к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 8 апреля 2026 г. № 175 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей для целей профессионального пенсионного страхования» (далее – список № 1). При оценке условий труда, соответствующих 3-му классу второй степени вредности (3.2), для указанных работников подтверждаются условия труда, предусмотренные приложением 2 к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 8 апреля 2026 г. № 175 (далее – список № 2)».

2. Внесены дополнения о применении профессионального стандарта в ч. 4 п. 7, п. 12, 15, 75 Инструкции № 35 и карту аттестации рабочего места по условиям труда (далее – карта) (вступили в силу с 25.08.2026).

Пунктом 2 перечня изменений, вносимых в постановление Совета Министров Республики Беларусь (приложение 3 к Постановлению № 175), установлено, что в полный рабочий день включается время выполнения работ, предусмотренных ЕТКС, ЕКСД, профессиональными стандартами.

В соответствии с п. 7 Положения № 253 в ходе проведения аттестации подлежат оценке все присутствующие на рабочем месте вредные и опасные факторы производственной среды, тяжесть и напряженность трудового процесса, обусловленные технологическим процессом, применяемым на конкретном рабочем месте оборудованием, выполнением работы, предусмотренной в ЕТКС и ЕКСД, должностной (рабочей) инструкцией, трудовым договором.

В связи с этим в Инструкцию № 35 вносятся дополнения о применении профессионального стандарта при определении выполняемых работ работниками на конкретном рабочем месте и заполнении подп. 1.9, 1.10 п. 1 карты (характеристика выполняемой работы согласно рабочей (должностной) инструкции).

3. Внесено уточнение о том, что работа непосредственно в эпидемическом очаге оценивается классом 3.2 с учетом времени воздействия вредных факторов для качественного проведения аттестации работников, обеспечивающих санитарно-эпидемиологическое благополучие населения (изменение вступило в силу с 28.05.2026).

4. Приведено в соответствие с п. 2 Положения № 253 определение прав работников по результатам аттестации.

Пункт 90 Инструкции № 35 (вступил в силу с 28.05.2026) изложен в новой редакции, согласно которой результаты аттестации и оценки условий труда учитываются для определения права работников на:

● пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда;

● сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

● дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

● оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Также они учитываются для определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников.

5. Приведены к единообразию и актуализированы в соответствии с Постановлением № 175 приложения 9–13 к Инструкции № 35.