Охрана труда в организациях сельского хозяйства: растениеводство
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 11 июня 2026 г.
Рассматриваются основные требования охраны труда, пожарной безопасности и санитарных норм при организации работ в отрасли растениеводства, а также практические аспекты их соблюдения.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Трудовой кодекс (далее – ТК)
● Закон от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З)
● Правила по охране труда в сельском и рыбном хозяйствах, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты и Минсельхозпрода от 05.05.2022 № 29/44 (далее – Правила № 29/44)
● Правила по охране труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 01.07.2021 № 53 (далее – Правила № 53)
● Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175 (далее – Постановление № 175; Инструкция № 175)
● Санитарные нормы и правила «Требования к организациям, осуществляющим сельскохозяйственную деятельность», утв. постановлением Минздрава от 08.02.2016 № 16 (далее – СанНиП № 16)
Общие требования по охране труда при организации работ в отрасли растениеводства
Согласно требованиям абз. 2 ч. 2 ст. 17 Закона № 356-З наниматель несет обязанность по обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда.
Обеспечение охраны труда при производстве продукции растениеводства имеет свою специфику ввиду применения спецтехники, выполнения многих работ вручную, применения различного вида удобрений для более качественного роста растений, а также природных факторов и др.
Справочно
Агрохимикаты – удобрения, химические мелиоранты, кормовые добавки, предназначенные для питания растений, регулирования плодородия почв.
Растениеводство – возделывание растений и использование естественной растительности в целях обеспечения населения продуктами питания, промышленности – сырьем, животноводства – кормами (п. 3 Правил № 29/44).
При организации и выполнении сельхозработ в растениеводстве должны соблюдаться требования:
● Закона № 356-З;
● Правил № 53;
● Правил № 29/44;
● других НПА, в т.ч. ТНПА, являющихся в соответствии с законодательными актами и постановлениями Правительства обязательными для соблюдения, технических регламентов ТС и ЕАЭС (далее – ТНПА);
● ЛПА.
Требования к размещению и содержанию производственных, вспомогательных зданий и сооружений, территории, организации технологических процессов, микроклимату, водоснабжению и водоотведению, освещению, условиям труда работающих в организациях, осуществляющих сельскохозяйственную деятельность, установлены СанНиП № 16.
Декретом Президента от 23.11.2017 № 7 «О развитии предпринимательства» (далее – Декрет № 7) утверждены:
● общие требования пожарной безопасности к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования (далее – Общие требования пожарной безопасности);
● общие санитарно-эпидемиологические требования к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования (далее – Общие санитарно-эпидемиологические требования);
● общие требования в области охраны окружающей среды к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования.
При этом субъектами хозяйствования должны быть обеспечены нормальные условия для выполнения работниками норм труда в соответствии со ст. 89 ТК (ч. 3 подп. 3.5 п. 3 Декрета № 7).
Выполнение нанимателем ряда мероприятий для обеспечения безопасности при организации работ в отрасли растениеводства
При организации выполнения работ в растениеводстве нанимателю необходимо:
1. Организовать работу по охране труда.
В соответствии с п. 17 Правил № 53 управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель, в структурных подразделениях организации – руководители структурных подразделений.
Для организации и обеспечения безопасности труда назначаются должностные лица, ответственные за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, а также при выполнении отдельных видов работ (далее – уполномоченное должностное лицо), в т.ч. за:
● исправное состояние сельхозмашин;
● безопасную эксплуатацию сельхозмашин;
● выпуск на линию в исправном состоянии сельхозмашин;
● техническое обслуживание сельхозмашин, установку их на хранение;
● безопасное проведение работ с применением пестицидов (агрохимикатов), химических веществ;
● выполнение работ по уборке продукции растениеводства (далее – уборочные работы);
● безопасное проведение работ при закладке силоса (сенажа).
Согласно ч. 2 ст. 17 Закона № 356-З наниматель несет обязанности по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда (далее – СУОТ), обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработке и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
СУОТ представляет собой систему управления, предназначенную для реализации политики в области охраны труда, а также управления профессиональными рисками.
При разработке СУОТ можно руководствоваться Рекомендациями по разработке системы управления охраной труда в организации, утв. приказом Минтруда и соцзащиты от 30.12.2019 № 108.
Наниматель должен планировать и разрабатывать мероприятия по охране труда согласно Инструкции о порядке планирования и разработки мероприятий по охране труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2013 № 111.
Для профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшения условий и охраны труда работающих в организациях разрабатываются и реализуются планы мероприятий по охране труда.
2. Провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Согласно п. 5 Правил № 29/44 при выполнении сельхозработ, связанных с растениеводством, на работающих возможно воздействие следующих вредных и (или) опасных производственных факторов:
● движущиеся сельскохозяйственные и иные машины, грузовые и иные транспортные средства;
● подвижные части оборудования (машин и оборудования, средств механизации);
● передвигающиеся малые сельхозмашины, исходные материалы, продукция растениеводства, отходы производства;
● острые кромки, заусеницы и шероховатости на поверхности заготовок, ручного садово-огородного и иного инструмента, оборудования;
● повышенная запыленность и (или) загазованность воздуха рабочей зоны;
● повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов;
● расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли (пола), падение с высоты (в водоем);
● недостаточная освещенность рабочей зоны;
● повышенный уровень шума на рабочем месте;
● повышенный уровень вибрации на рабочем месте;
● повышенная или пониженная температура, повышенная или пониженная влажность и подвижность воздуха рабочей зоны;
● повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
● повышенный уровень статического электричества;
● химические вещества (токсичные, раздражающие, канцерогенные, сенсибилизирующие), проникающие в организм человека через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы и слизистые оболочки;
● микроорганизмы, в т.ч. патогенные (бактерии, вирусы), растения, животные;
● укусы насекомых и животных, агрессивное поведение животных;
● физические перегрузки при выполнении работ стоя или перемещении тяжестей вручную;
● нервно-психические перегрузки.
Основные НПА, регулирующие порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда:
● Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. постановлением Совета Министров от 22.02.2008 № 253 (далее – Положение № 253);
● Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.02.2008 № 35.
В перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, включаются профессии рабочих (должности служащих) и виды работ (независимо от результатов предыдущей аттестации), которые перечислены в п. 51 Положения № 253.
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
Для ознакомления с порядком проведения аттестации рабочих мест рекомендуем использовать путеводитель по охране труда «Аттестация рабочих мест».
3. Организовать обеспечение пожарной безопасности.
Требования пожарной безопасности к содержанию и эксплуатации капстроений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования, в целях защиты от пожаров жизни, здоровья людей и материальных ценностей установлены Общими требованиями пожарной безопасности.
Руководитель имеет право назначить лиц, ответственных за пожарную безопасность субъекта хозяйствования (его структурных подразделений) (п. 4 Общих требований пожарной безопасности).
Субъектом хозяйствования должна быть разработана общеобъектовая инструкция по пожарной безопасности.
Требования к содержанию общеобъектовой инструкции по пожарной безопасности установлены постановлением МЧС от 21.12.2021 № 82 «Об обеспечении пожарной безопасности».
4. Соблюдать требования к микроклимату и освещению.
Системы отопления, вентиляции и кондиционирования зданий, сооружений и помещений должны обеспечивать в них температуру, влажность и скорость движения воздуха в соответствии с требованиями ТНПА, являющихся в соответствии с законодательными актами и постановлениями Правительства обязательными для соблюдения (п. 79 Правил № 53).
В силу п. 34 СанНиП № 16 вентиляционные системы, системы отопления и кондиционирования в организации должны обеспечивать на рабочих местах в производственных помещениях, помещениях пультов управления, изолированных помещениях, в санитарно-бытовых, вспомогательных и административных зданиях параметры микроклимата в соответствии с требованиями санитарных норм и правил, устанавливающих требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях, СанНиП № 16.
Организация световой среды, уровни естественной и искусственной освещенности помещений объектов должны соответствовать гигиеническому нормативу «Показатели безопасности для человека световой среды помещений производственных, общественных и жилых зданий», утв. постановлением Совета Министров от 25.01.2021 № 37 (далее – Постановление № 37).
В производственных зданиях и сооружениях независимо от наличия вредных выделений и местных вытяжных вентиляционных установок должны быть предусмотрены механизмы для открытия окон и светоаэрационных фонарей (п. 36 СанНиП № 16).
Другие требования к микроклимату организации установлены гл. 4 СанНиП № 16.
Требования к системам отопления, вентиляции и кондиционирования установлены гл. 6 Правил № 53.
5. Оборудовать места для курения (при необходимости).
Курение на объектах допускается только в специально отведенных местах, определенных инструкциями по пожарной безопасности, оборудованных в установленном порядке и обозначенных указателями «Место для курения» (п. 11 Общих требований пожарной безопасности).
На объектах, где разрешено курение, должны быть оборудованы специальные места на территориях объектов или комнаты для курения.
Оборудовать специальные комнаты для курения необходимо так, чтобы перетекание воздуха, содержащего табачный дым, в другие помещения не допускалось (п. 24 Общих санитарно-эпидемиологических требований).
6. Организовать питьевое водоснабжение на объекте.
Согласно п. 68 Правил № 53 наниматель обязан организовать питьевое водоснабжение на объекте.
В помещениях объектов с нагревающим микроклиматом работающие обеспечиваются питьевой подсоленной или минеральной водой с содержанием солей от 0,1 до 0,5 %, соответствующей установленным гигиеническим нормативам, определяющим показатели ее безопасности (п. 76 Правил № 53).
Транспортные средства для работающих организаций с разъездным характером труда должны быть укомплектованы бутилированной водой, аптечками первой помощи для оснащения транспортных средств (автомобильной) (п. 139 СанНиП № 16).
Гигиенический норматив «Показатели безопасности питьевой воды» утвержден Постановлением № 37 (далее – Гигиенический норматив № 37).
Не допускается присутствие в питьевой воде различимых глазом водных организмов и наличие поверхностной пленки (п. 2 Гигиенического норматива № 37).
Согласно п. 111 СанНиП № 16 кабины сельхозмашин должны снабжаться термосами для питьевой воды.
Места для приема пищи в полевых условиях должны быть обеспечены питьевой водой (п. 137 СанНиП № 16).
7. Обеспечить объект аптечкой первой помощи универсальной.
В производственных помещениях и гардеробных организации должны быть аптечки первой помощи универсальные (п. 142 СанНиП № 16).
Наименование аптечек и перечни вложений установлены постановлением Минздрава от 23.11.2023 № 178 «Об установлении перечней аптечек» (далее – Постановление № 178).
Перечень вложений, входящих в аптечку первой помощи универсальную, приведен в приложении 2 к Постановлению № 178.
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
Для ознакомления с порядком обеспечения аптечкой первой помощи универсальной рекомендуем использовать путеводитель по охране труда «Организация работы по охране труда».
8. Обеспечить осуществление производственного контроля.
В организациях должен осуществляться периодический лабораторный контроль за состоянием факторов производственной среды на рабочих местах, а также производственный контроль в соответствии с санитарными нормами и правилами к организации и проведению производственного контроля за соблюдением санитарных норм и правил и выполнением санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий, к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов (п. 145 СанНиП № 16).
Перечень производственных факторов с указанием периодичности их контроля на рабочих местах ежегодно разрабатывается и утверждается работодателем в соответствии с требованиями специфических санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда работающих, утв. постановлением Совета Министров от 01.02.2020 № 66, а также с учетом специфики деятельности объекта.
9. Организовать проведение обязательных медосмотров.
Работники направляются на обязательные медосмотры при выполнении работ, перечисленных в п. 4 Инструкции о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утв. постановлением Минздрава от 29.07.2019 № 74 (далее – Инструкция № 74).
Так, если работник выполняет работы на высоте, его необходимо направить на медосмотр на основании п. 1 приложения 3 к Инструкции № 74.
По результатам предварительных медосмотров работающих выдается медсправка о состоянии здоровья, подтверждающая годность (негодность) работающего к работе (п. 21 Инструкции № 74).
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
Для ознакомления с порядком проведения медосмотров работников рекомендуем использовать путеводитель по охране труда «Медицинские осмотры».
10. Разработать и утвердить инструкции по охране труда.
Прежде всего нанимателю необходимо принять ЛПА по охране труда, в т.ч. инструкции по охране труда для каждой профессии и отдельных видов работ (услуг), в соответствии с требованиями Инструкции о порядке разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг), утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 176.
Инструкции по охране труда должны содержать общие требования по охране труда, требования по охране труда перед началом работы, при ее выполнении, по окончании работы, в аварийных ситуациях. В инструкцию по охране труда с учетом специфики профессии и (или) вида работ (услуг) могут включаться и другие требования по охране труда.
Работодатели, не наделенные правом принятия ЛПА, руководствуются соответствующими типовыми инструкциями по охране труда.
Типовая инструкция по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных и складских работ утверждена постановлением Минтруда и соцзащиты от 26.01.2018 № 10.
Постановлением Минсельхозпрода от 05.03.2020 № 9 утверждены:
● Типовая инструкция по охране труда для полевода;
● Типовая инструкция по охране труда для слесаря по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования;
● Типовая инструкция по охране труда для тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства.
Типовая инструкция по охране труда при выполнении работ в емкостных сооружениях утверждена постановлением Минтруда и соцзащиты от 19.10.2022 № 59.
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
Для ознакомления с порядком разработки инструкций по охране труда рекомендуем использовать путеводитель по охране труда «Организация работы по охране труда».
11. Провести инструктажи по охране труда и пожарной безопасности.
При приеме на работу наниматель обязан провести вводный инструктаж по охране труда (п. 4 ч. 1 ст. 54 ТК).
При проведении инструктажей по охране труда необходимо руководствоваться Инструкцией № 175.
С работниками, принятыми на работу, необходимо провести вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда.
Допускается совмещать проведение вводного инструктажа с проведением противопожарного инструктажа при условии, что рассмотрение вопросов программы вводного противопожарного инструктажа согласно приложению 1 к Инструкции о порядке подготовки работников по вопросам пожарной безопасности и проверки их знаний в данной сфере, утв. постановлением МЧС от 21.12.2021 № 82, предусмотрено программой вводного инструктажа по охране труда в полном объеме.
В дальнейшем для работников необходимо проводить повторные, а в случае необходимости и другие виды инструктажей по охране труда.
В некоторых случаях с работающими необходимо провести целевой инструктаж. Согласно п. 29 Инструкции № 175 целевой инструктаж по охране труда проводят в т.ч. при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии рабочего либо должности служащего.
Порядок проведения инструктажей по охране труда установлен гл. 3 Инструкции № 175.
Проведение инструктажей по охране труда регистрируется в журналах, форма которых приводится в приложениях к Постановлению № 175.
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
Для ознакомления с порядком проведения инструктажей по охране труда рекомендуем использовать путеводитель по охране труда «Порядок проведения инструктажа, стажировки и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда».
12. Провести стажировку и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда.
Работающие по профессии рабочих, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью, опасные производственные объекты и (или) потенциально опасные объекты либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более одного года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки по вопросам охраны труда и последующей первичной проверки знаний по вопросам охраны труда (п. 36 Инструкции № 175).
Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, устанавливается руководителем организации на основании требований соответствующих ТНПА и с учетом типового перечня работ с повышенной опасностью согласно приложению 7 к Постановлению № 175 (далее – Типовой перечень).
Согласно Типовому перечню к работам с повышенной опасностью относятся:
● работы в пределах зон с постоянно действующими опасными производственными факторами;
● эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание транспортных средств, сельхозмашин, малых сельхозмашин;
● производство, хранение, транспортирование и применение пестицидов, агрохимикатов и гербицидов;
● работы на высоте и др.
Стажировка и проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводятся в порядке, установленном гл. 4 Инструкции № 175.
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
Для ознакомления с порядком проведения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда рекомендуем использовать путеводитель по охране труда «Порядок проведения инструктажа, стажировки и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда».
13. Обеспечить работников необходимыми СИЗ.
Порядок обеспечения работников СИЗ установлен Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 № 209.
Наниматель должен обеспечить работающих, занятых на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, СИЗ, в т.ч. одеждой специальной защитной, СИЗ ног (п. 117 СанНиП № 16).
Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, установлен постановлением Минтруда и соцзащиты от 15.10.2010 № 145.
Работающие по гражданско-правовым договорам обеспечиваются СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами согласно таким договорам.
Применяемые СИЗ должны соответствовать требованиям, установленным НПА, в т.ч. ТНПА, для данных СИЗ, и обеспечивать безопасные условия труда работающих.
Типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым в сельском и рыбном хозяйстве, утверждены постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.04.2020 № 36.
Работающие, выполняющие работы с моющими и дезинфицирующими растворами, должны применять СИЗ органов дыхания, глаз, рук, ног (респиратор, защитные очки, резиновые перчатки, резиновые сапоги), а также прорезиненный фартук (п. 17 Правил № 29/44).
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
Для ознакомления с порядком обеспечения работников СИЗ рекомендуем использовать путеводитель по охране труда «Организация работы по охране труда».
14. Обеспечить электробезопасность.
Электроустановки должны находиться в технически исправном состоянии, обеспечивающем безопасные условия труда.
При проведении эксплуатационных, монтажных, ремонтных, наладочных работ, испытаний, измерений и диагностики в электроустановках должны соблюдаться требования ТНПА в сфере электробезопасности.
Электроустановки должны быть укомплектованы испытанными, готовыми к использованию защитными средствами, а также средствами оказания первой помощи в соответствии с требованиями ТНПА, являющихся в соответствии с законодательными актами и постановлениями Правительства обязательными для соблюдения.
Защитное заземление и зануление электроустановок постоянного и переменного тока должны соответствовать требованиям ТНПА, являющихся в соответствии с законодательными актами и постановлениями Правительства обязательными для соблюдения.
15. Обеспечить прохождение работающими, занятыми на работах с повышенной опасностью, предсменного (перед началом работы, смены) медосмотра либо освидетельствования.
Постановлением Минтруда и соцзащиты и Минздрава от 02.12.2013 № 116/119 «О предсменном (перед началом работы, смены) медицинском осмотре и освидетельствовании работников» (далее – Постановление № 116/119) утверждены:
● Инструкция о порядке проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работников;
● Инструкция о порядке проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работников.
Перечень работ (профессий рабочих), при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения, состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ, приведен в приложении к Постановлению № 116/119 (далее – Перечень № 116/119).
В соответствии с Перечнем № 116/119 такой контроль должны проходить работники при выполнении работ, непосредственно связанных с транспортировкой и применением агрохимикатов и средств защиты растений.
Порядок проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей колесных тракторов и самоходных машин установлен Инструкцией о порядке проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей колесных тракторов и самоходных машин, утв. постановлением Минздрава от 08.05.2008 № 87.
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
Для ознакомления с порядком проведения медосмотра, проводимого перед началом работы (смены), рекомендуем использовать путеводитель по охране труда «Медицинские осмотры».
16. Обеспечить работникам доступ к смывающим и обезвреживающим средствам.
На основании п. 70 Правил № 53 производственные и санитарно-бытовые помещения оборудуются умывальными раковинами для мытья рук с подводкой горячей и холодной проточной воды, со стационарным смесителем, а также дозатором с жидким мылом и при необходимости средством дезинфекции для обработки рук, полотенцами разового пользования или устройством для сушки рук.
Наниматель обязан обеспечить работников смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с требованиями постановления Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 № 208 «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» (далее – Постановление № 208).
Необходимо учитывать, что согласно подп. 1.6 п. 1 Постановления № 208 при наличии в организациях санитарно-бытовых помещений, обеспеченных смывающими средствами, выдача указанных средств непосредственно работникам не производится.
При этом работникам должен быть обеспечен постоянный доступ к смывающим и обезвреживающим средствам.
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
Для ознакомления с порядком обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами рекомендуем использовать путеводитель по охране труда «Организация работы по охране труда».
17. Организовать выполнение работ с повышенной опасностью.
В организации, исходя из особенностей выполнения строительных работ, составляется перечень работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду-допуску, требующих осуществления специальных организационных и технических мероприятий, а также постоянного контроля за их производством (п. 92 Правил № 53).
Работы с повышенной опасностью, требующие осуществления специальных организационных, технических мероприятий и контроля за их выполнением, выполняются по наряду-допуску на выполнение работ с повышенной опасностью (документам), предусмотренному (предусмотренным) законодательством.
Согласно п. 29 Инструкции № 175 при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск на выполнение работ с повышенной опасностью, с работниками проводится целевой инструктаж.
18. Организовать контроль за соблюдением работниками требований по охране труда.
Порядок осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях определен Инструкцией о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 15.05.2020 № 51.
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
Для ознакомления с порядком осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда рекомендуем использовать путеводитель по охране труда «Контроль за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях».
19. Обеспечить безопасную эксплуатацию транспортных средств и сельхозмашин.
Ввиду п. 14 Правил № 29/44 при эксплуатации грузовых транспортных средств следует соблюдать требования ТНПА по охране труда при эксплуатации автомобильного транспорта, иных ТНПА.
Передвижение сельхозмашины, грузового транспортного средства под проводами действующих линий электропередачи допускается осуществлять только при соблюдении минимальных расстояний от наивысшей точки сельхозмашины или груза на грузовом транспортном средстве до проводов линии электропередачи согласно приложению к Правилам № 29/44.
Производить осмотр технического состояния, техобслуживание и ремонт сельхозмашины, грузового транспортного средства под проводами действующих линий электропередачи не допускается. В случае остановки сельхозмашины, грузового транспортного средства под проводами действующей линии электропередачи вследствие неисправности следует принять меры по их буксировке на безопасное расстояние от действующей линии электропередачи.
К управлению колесными тракторами и самоходными сельхозмашинами допускаются работающие, имеющие водительское удостоверение на право управления колесным трактором, самоходной машиной (удостоверение тракториста-машиниста) соответствующей категории.
Сельхозмашины, малые сельхозмашины, средства механизации должны быть исправными, использоваться по назначению и применяться в условиях, установленных организацией-изготовителем (п. 38 Правил № 29/44).
Другие требования при эксплуатации сельхозмашин установлены гл. 4 Правил № 29/44.
20. Обеспечить соблюдение требований к рабочим местам.
Для обеспечения безопасного выполнения сельхозработ и работ, связанных с ведением рыбного хозяйства, работодатель обязан осуществить до начала проведения работ подготовку рабочих мест, на которых будут заняты работающие данного работодателя (п. 19 Правил № 29/44).
Организация рабочих мест должна обеспечивать безопасность труда на всех этапах выполнения работ.
Расположение рабочих мест должно обеспечивать необходимый обзор зоны наблюдения с рабочего места. При выполнении технологической операции несколькими работающими должна быть обеспечена визуальная или звуковая связь между ними. Уровень звукового сигнала должен быть выше уровня шума в помещении.
При размещении рабочих мест должны быть установлены опасные зоны.
Согласно п. 23 Правил № 29/44 к опасным зонам следует относить:
● зоны работ сельхозмашин, малых сельхозмашин, машин и оборудования для животноводства, птицеводства и кормопроизводства, иных машин и оборудования, грузовых и иных транспортных средств, средств механизации в соответствии с эксплуатационными документами организаций-изготовителей;
● зону погрузки соломы из скирд с одновременным измельчением и пневматическим транспортированием в грузовые транспортные средства;
● зону лазовых и загрузочных люков бункера-накопителя (силоса);
● территорию полей, обрабатываемую (обработанную) пестицидами (агрохимикатами);
● зону вблизи электрического ограждения (возможного удара электрическим током);
● иные зоны, определенные с учетом идентификации опасностей.
21. Соблюдать требования при выполнении отдельных видов работ.
Требования при проведении:
● предпосевной обработки семян (посадочного материала), их хранении, транспортировке и высеве установлены гл. 5 Правил № 29/44;
● работ с применением пестицидов (агрохимикатов), их транспортировке и хранении установлены гл. 7 Правил № 29/44;
● работ в теплицах установлены гл. 8 Правил № 29/44.
Требования при выполнении работ по:
● обработке почвы, уходу за насаждениями, уборочных работ установлены гл. 6 Правил № 29/44;
● заготовке травяных кормов (сена, соломы, силоса, сенажа) установлены гл. 9 Правил № 29/44.
Требования к послеуборочной обработке продукции растениеводства установлены гл. 10 Правил № 29/44.
Требования при сушке продукции растениеводства установлены гл. 11 Правил № 29/44.
22. Обеспечивать работников горячим питанием.
Согласно ст. 30 Закона № 356-З нанимателями оборудуются с учетом характера производства санитарно-бытовые помещения (гардеробные, умывальные, туалеты, душевые, комнаты личной гигиены, помещения для приема пищи (столовые), обогревания, отдыха, обработки, хранения и выдачи СИЗ и др.), оснащенные необходимыми устройствами и средствами, организуется питьевое водоснабжение.
Прием пищи разрешается только в специально отведенных для этого помещениях, оборудованных в соответствии с требованиями ТНПА, являющихся в соответствии с законодательными актами и постановлениями Правительства обязательными для соблюдения (п. 75 Правил № 53).
О необходимости создания юрлицами всех форм собственности условий для питания работников указано в постановлении Совета Министров от 07.02.2012 № 127 «О создании условий для питания работников» (далее – Постановление № 127).
В соответствии с п. 2 Постановления № 127 создание юрлицами условий для питания работников обеспечивается путем организации:
● работы объекта общепита;
● оборудования помещения для приема пищи;
● доставки питания по заказам работников;
● выездного обслуживания организациями, специализирующимися на оказании таких услуг;
● применения других форм обслуживания.
Нанимателям и профсоюзным организациям рекомендовано включать в коллективные договоры вопросы создания условий для питания работников и удешевления его стоимости (п. 3 Постановления № 127).
Работающие на сельхозмашинах должны быть обеспечены горячим питанием путем работы объекта общепита и (или) оборудования мест для приема пищи в полевых условиях (п. 136 СанНиП № 16).
Наниматель обязан не только обеспечить работников сельхозорганизаций горячим питанием, но и организовать специальное помещение для приема пищи.