Работник принят на работу 6 апреля 2009 г. на условиях неполного рабочего времени (75 % месячной нормы часов). С 1 июля 2009 г. ему установлена полная норма продолжительности рабочего времени.

Какие месяцы следует принять для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, предоставляемого этому работнику в августе 2009 г., если ему предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам продолжительностью 3 рабочих дня в июне и 2 в июле, а начисленная заработная плата составила: в апреле – 540 000 руб., в мае – 630 000 руб., июне – 540 000 руб., июле – 760 000 руб.?