Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июня 2010 г.

Вопрос

У работника годовой учет рабочего времени. Четыре–пять месяцев учетного периода он работает по 60 часов в месяц, а в остальные — по 300–320 часов в месяц.

Нарушается ли в данном случае законодательство?