Особенности труда инвалидов в вопросах и ответах

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 27 июля 2026 г.

Освещаются следующие вопросы: направление инвалида II группы на учебу в выходные дни, продолжительность перерыва для отдыха и питания, установление режима работы при суммированном учете рабочего времени, допустимость 12-часовой смены, а также трудоустройство ребенка-инвалида в летний период и др.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Закон от 30.06.2022 № 183-З «О правах инвалидов и их социальной интеграции» (далее – Закон № 183-З)

Вопрос 1.

Может ли у работника – инвалида II группы (рабочая), работающего полное рабочее время, быть минимальный перерыв для отдыха и питания в 20 мин.?