Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемый по договоренности между работником и нанимателем
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 октября 2010 г.
Алгоритм оформления предоставления социального отпуска без сохранения заработной платы (ст. 190 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК))
1. Подача работником заявления о предоставлении социального отпуска и получение согласия нанимателя.
Образец заявления о предоставлении социального отпуска
5. При необходимости оформление сдвижения рабочего года.
Обязан ли наниматель предоставить работнику отпуск с сохранением заработной платы в связи с регистрацией брака?