Отпуск в связи с обучением

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 октября 2010 г.

Отпуска в связи с обучением – это разновидность социальных отпусков (гл. 12 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)), предоставляемых с учетом гарантий и компенсаций, предусмотренных гл. 15 ТК.

Виды отпусков в связи с обучением и их продолжительность

10. Внесение соответствующих записей в трудовую книжку работника после успешного окончания обучения.

Пунктом 11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной постановлением Министерством труда Республики Беларусь от 9 марта 1998 г. № 30 (в ред. от 13 января 2009 г.; далее – Инструкция), предусмотрена обязанность нанимателя внести в трудовую книжку сведения об образовании работника. Образование (в данном случае – высшее) указывается только на основании соответствующих документов.