Иностранные работники в организации: практические ситуации

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 28 августа 2026 г.

Разбираются актуальные ситуации, возникающие при привлечении иностранных работников: последствия невыезда трудящегося-иммигранта после увольнения и ответственность нанимателя, порядок действий при увольнении иностранца в период испытательного срока, необходимость проверки знания государственного языка, особенности заключения гражданско-правовых договоров вместо трудовых, правила продления специальных разрешений и обязательное медицинское страхование при работе по совместительству.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Кодекс об административных правонарушениях (далее – КоАП)

● Закон от 30.12.2010 № 225-З «О внешней трудовой миграции» (далее – Закон № 225-З)

● Закон