Вопрос

Работнику выдан листок нетрудоспособности с 12 по 21 января 2008 г. (10 календарных дней). Он работает посменно по 12 часов. Рабочие дни: 13, 14, 15, 17, 18, 19, 21 января. Выходные дни по графику работы работника: 12, 16, 20 января.

Как правильно записать в листке нетрудоспособности количество дней (часов) временной нетрудоспособности: 10 дней / 60 часов или 7 дней / 60 часов (если 7 дней, то где учитывать 3 выходных дня)?

Как правильно записать первые 6 дней временной нетрудоспособности: 6 дней / 36 часов или без учета выходных дней по графику работы — 4 дня / 36 часов?

Будет ли считаться временная нетрудоспособность непрерывной, если выдано 2 листка нетрудоспособности: с 11 по 15 января и с 17 по 22 января, если 16 января выходной день по графику (но не воскресный день)?