Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 марта 2008 г.

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19 января 2008 г. № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы»

С 26 января 2008 г. вступил в силу Закон от 20 июля 2007 г. № 272-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (далее — Закон), которым в значительной мере переработаны статьи и главы в целом действующего Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК). Остановимся на тех изменениях и дополнениях, которые связаны с пересмотром норм, включенных в ст. 157 ТК, регулирующую предоставление дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы. В соответствии с ранее применявшейся редакцией этой статьи правом на предоставление дополнительного отпуска продолжительностью от 7 до 41 календарного дня имели работники, занятые на работах с вредными условиями труда. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на такой отпуск, порядок его предоставления Трудовой кодекс делегировал Правительству. Фактически же в республике уже длительное время применяется Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, утвержденный постановлением Государственного комитета по труду и социальной защиты населения от 29 июля 1994 г. № 89 (далее — Список № 1). Несмотря на то, что Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь с учетом масштабности перемен в трудовом законодательстве активно пересматривает в настоящее время свою нормативную базу с целью приведения ее в соответствие с новой редакцией Трудового кодекса, указанный список продолжает применяться с определенными ограничениями, установленными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. № 170. Однако данные ограничения заключаются в запрете на применение Списка № 1 для установления работникам сокращенной продолжительности рабочего времени. Этим же постановлением с 26 января 2008 г. введен новый Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени (далее — Список № 2).