Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 августа 2010 г.

Вопрос

Работник, у которого еще не истек срок действия контракта, приглашен в другую организацию на более оплачиваемую должность.

Позволяет законодательство прекратить в данной ситуации трудовые отношения, если нынешний наниматель будет против такого увольнения?