Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2010 г.

Вопрос

Как оформляется приказ о разрешении сотруднику выхода на работу в выходной день?

Как в табеле учета рабочего времени обозначить этот день?

Каков порядок предоставления другого дня отдыха за работу в выходной день?

Может наниматель привлекать работников в выходные дни в связи с производственной необходимостью свыше 12 дней в году (случаи, предусмотренные ст. 143 ТК, исключены)?