Для работников строительной организации установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. Для отдельных работников введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом календарный год. Для определенной категории работников в летний период установлен режим работы: 3 рабочих дня по 12 часов каждый, затем 3 дня отгула.

1. Как правильно определить расчетную норму рабочего времени за месяц, если работник находился на больничном или в отпуске? К примеру: с 1 по 3 июня 2010 г. — рабочая смена 12 часов, с 4 по 6 июня — выходные и т.д. С 1 по 11 июня работник находился на больничном, с 25 по 30 июня — в трудовом отпуске. В данном случае норма рабочего времени за июнь месяц подлежит корректировке.