Образец записи в трудовую книжку о приеме на работу с предварительным обучением без указания разряда

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 14 октября 2026 г.

Порядок внесения записей в трудовую книжку регулируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках» (далее – Инструкция).

Согласно п. 26 Инструкции записи о приеме на работу, заключении трудового договора (контракта) вносятся в раздел «Сведения о работе» трудовой книжки. Данные записи вносятся в трудовую книжку на основании приказа (распоряжения) нанимателя, если иное не предусмотрено Инструкцией, в течение 7 календарных дней после его издания.

Вносимые в трудовую книжку записи должны соответствовать формулировке приказа (распоряжения) нанимателя.

В случае приема на работу лица, не имеющего соответствующей квалификации (разряда) по профессии рабочего, после заключения трудового договора (контракта) и оформления приема на работу приказом (распоряжением) нанимателя в трудовую книжку вносится запись о приеме на работу с указанием наименования профессии рабочего без указания разряда или с его указанием (п. 29 Инструкции).