Работник работает по графику 5-дневной рабочей недели. Ему выданы листки нетрудоспособности в связи с заболеванием с 22 по 29 марта и с 31 марта по 7 апреля 2010 г. 30 марта он отработал рабочий день полностью. С 1 марта у работника увеличилась тарифная ставка, рассчитанная по Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь. Заработная плата за 15 рабочих дней марта (14 рабочих дней до 22 марта и 1 рабочий день 30 марта) составила 647 000 руб. По графику работы в марте 22 рабочих дня. В марте выплачена премия за февраль в размере 167 000 руб.

В каком размере исчисляется пособие по временной нетрудоспособности?

 

Согласно п. 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. № 1290 (с изменениями и дополнениями; далее — Положение), пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 % среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни (часы) непрерывной временной нетрудоспособности.