Положения Трудового кодекса Республики Беларусь об отпусках претерпели существенные изменения после принятия Закона Республики Беларусь от 20 июля 2007 г. «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (далее — Закон). Рассмотрим вопросы, которые достаточно часто возникают на практике при применении законодательства об отпусках, а также некоторые примеры из судебной практики.

Работник принят на работу в порядке перевода от одного нанимателя к другому по согласованию между ними. При увольнении работник не получил у прежнего нанимателя компенсацию за неиспользованный отпуск. Как будет исчисляться рабочий год данного работника при предоставлении отпуска у нового нанимателя?

В соответствии со ст. 163