Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 августа 2010 г.

Летом, во время отпускной поры, значительно увеличивается объем работы у должностных лиц нанимателей, на которых возлагаются обязанности по оформлению трудовых отпусков работников, а также по начислению и выплате им среднего заработка за время трудового отпуска.

Как показывает анализ письменных обращений, поступивших в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, значительная часть данных обращений была вызвана различными нарушениями, допущенными нанимателями в части предоставления работникам трудовых отпусков. Чтобы избежать этих нарушений должностным лицам нанимателей необходимо в полной мере знать нормы законодательства о труде, регулирующие порядок и условия предоставления трудовых отпусков, а также гарантии, предусмотренные законодателем в отношении некоторых категорий работников.