Каким числом правильно утверждать табель учета рабочего времени за январь 2010 г., если 31 января 2010 г. приходится на выходной день?

 

В соответствии со ст. 133 ТК наниматель обязан организовать учет явки работников на работу и ухода с нее и обеспечить учет фактического рабочего времени работников.

Фактическое рабочее время каждого работника учитывается в табеле учета использования рабочего времени (далее — табель) с момента явки на место выполняемой работы (с учетом установленного времени начала работ) и до момента освобождения от работы в этот рабочий день (смену). Соответствующие записи в табеле должны производиться ежедневно.

Табель относится к локальным нормативным правовым актам. Порядок его ведения и утверждения определяется нанимателем. На основании данных, указанных в табеле, работникам начисляется заработная плата. В связи с этим табель должен быть правильно оформлен и своевременно сдан в бухгалтерию для использования его данных при начислении заработной платы.