Назначение пособия по временной нетрудоспособности по решению комиссии по назначению пособий
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 9 ноября 2026 г.
Разбираются случаи, когда пособие по временной нетрудоспособности назначается комиссией по назначению пособий, а также порядок создания и деятельности комиссии по назначению пособий.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совета Министров от 28.06.2013 № 569 (далее – Постановление № 569; Положение об обеспечении пособиями)
● Положение о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, утв. Постановлением № 569 (далее – Положение о комиссии по назначению пособий)
● Инструкция о порядке финансирования расходов на выплату пенсий, пособий и других социальных выплат, механизме возврата излишне перечисленных платежей и реализации права обратного требования (регресса), утв. постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты от 30.09.2022 № 9 (далее – Инструкция № 9)
Случаи, когда пособие по временной нетрудоспособности назначается комиссией по назначению пособий
Решение комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемой плательщиком обязательных страховых взносов (далее – комиссия по назначению пособий), требуется при назначении пособия по временной нетрудоспособности в случаях:
● утраты трудоспособности в связи с травмой;
● утраты трудоспособности в связи с заболеванием или травмой, причиной которых явилось потребление алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ;
● нарушения режима, предписанного врачом;
● наступления временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины;
● ухода за инвалидом I группы, за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случаях их санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации (абилитации);
● выплаты другому лицу пособия по временной нетрудоспособности, причитавшегося работнику и не полученного им в связи со смертью;
● отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности за весь период или за часть периода в случаях, указанных в п. 9 Положения об обеспечении пособиями (например, при травме, полученной при совершении преступления; если период временной нетрудоспособности приходится на периоды, за которые начислялась зарплата, а также сохранялся средний заработок полностью или частично в соответствии с законодательством, отпуска без сохранения зарплаты).
Внимание
Пособие по временной нетрудоспособности в других случаях назначается плательщиком обязательных страховых взносов (ч. 1 п. 30 Положения об обеспечении пособиями).
В целях назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности комиссия по назначению пособий выполняет следующие функции:
● устанавливает дату, время, место и фактические обстоятельства получения травмы для принятия решения о назначении пособия по временной нетрудоспособности, используя письменные или устные объяснения пострадавшего, показания свидетелей и сведения, запрашиваемые у компетентных органов;
● устанавливает факт нарушения режима, предписанного врачом, кроме случаев, находящихся в компетенции врача;
● оказывает содействие заинтересованному лицу в истребовании документов, необходимых для принятия решения о назначении пособия по временной нетрудоспособности;
● при установлении факта излишне выплаченной суммы пособия по временной нетрудоспособности письменно уведомляет об этом получателя и устанавливает срок, в течение которого указанная сумма пособия должна быть возвращена получателем. При этом согласие получателя пособия по временной нетрудоспособности выражается путем единовременного возврата излишне выплаченной суммы в установленный комиссией по назначению пособий срок либо путем подачи письменного заявления о графике возврата и согласования его с комиссией по назначению пособий;
● принимает решение об удержании излишне выплаченной суммы пособия по временной нетрудоспособности в случае отказа получателя пособия от возврата в добровольном порядке в установленный срок;
● подготавливает документы для направления в суд иска о взыскании излишне выплаченной суммы пособия по временной нетрудоспособности в случае прекращения выплаты пособия, зарплаты, денежного довольствия, стипендии и иного дохода (подп. 6.3–6.8 п. 6 Положения о комиссии по назначению пособий).
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
В случае необходимости рекомендуем использовать:
● путеводитель по бухгалтерскому учету редакции ИПС «Нормативка.by» «Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»;
● аналитический материал редакции ИПС «Нормативка.by» «Памятка бухгалтеру: порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, условия выплаты, основания для снижения и способы увеличения».
Порядок создания и деятельности комиссии по назначению пособий
Порядок создания, работы комиссии по назначению пособий, ее полномочия регулируются Положением о комиссии по назначению пособий.
Комиссия по назначению пособий создается в организациях любых организационно-правовых форм с численностью работников 15 и более человек. Комиссия по назначению пособий может создаваться в обособленном подразделении (филиале, представительстве, другом обособленном подразделении) или структурном подразделении (в цехе, отделе, на участке, факультете, в другом структурном подразделении) организации с численностью работников более 100 чел.
Если численность работников в организации составляет менее 15 чел., выполнение функций комиссии по назначению пособий приказом (распоряжением) руководителя организации возлагается на одного из работников (п. 2 Положения о комиссии по назначению пособий).
В состав комиссии по назначению пособий организации должно входить не менее 3 чел., включая ее председателя (п. 3 Положения о комиссии по назначению пособий).
Комиссия по назначению пособий создается, а состав комиссии по назначению пособий утверждается приказом (распоряжением) руководителя организации.
Комиссия по назначению пособий в своей деятельности руководствуется законодательством и Положением о комиссии по назначению пособий.
Решение комиссии по назначению пособий организации принимается простым большинством голосов членов комиссии, участвующих в ее заседании.
Решение комиссии по назначению пособий о назначении (отказе в назначении) пособия по временной нетрудоспособности оформляется протоколом заседания комиссии по назначению пособий по форме согласно приложению 2 к Положению о комиссии по назначению пособий.
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
В случае необходимости рекомендуем использовать:
● протокол заседания комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности (о назначении (отказе в назначении) пособия по временной нетрудоспособности);
● образец приказа о создании комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности;
● протокол заседания комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности о возврате излишне выплаченной суммы пособия.
Контроль за работой комиссии по назначению пособий организации осуществляется территориальным органом ФСЗН по месту постановки организации на учет в качестве плательщика обязательных страховых взносов (далее – территориальный орган Фонда).
Практические примеры назначения пособия по временной нетрудоспособности комиссией по назначению пособий в случаях, находящихся в ее компетенции
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
Пример 1.
Порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности работнику, получившему травму
Работник представил последовательно 2 листка нетрудоспособности в связи с травмой (вид нетрудоспособности «02»). Первый листок выдан на период с 08.09.2026 по 21.09.2026 (14 к.д.), второй – с 22.09.2026 по 02.10.2026 (11 к.д.). Согласно табелю использования рабочего времени рабочий день 08.09.2026 работник отработал и за него начислена зарплата.
Решение о назначении пособия по временной нетрудоспособности в связи с травмой принимает комиссия по назначению пособий. От работника необходимы письменные или устные объяснения по факту получения травмы.
При назначении пособия по временной нетрудоспособности в связи с травмой комиссии по назначению пособий необходимо установить:
1) что травма получена в быту, а не на производстве;
2) не получил ли работник травму при совершении преступления, т.к. на основании подп. 9.2 п. 9 Положения об обеспечении пособиями в таком случае пособие не назначается;
3) имеется ли причинитель вреда здоровью работника (виновник) для предъявления территориальными органами Фонда обратного требования (регресса) по возмещению выплаченных работнику сумм пособия по временной нетрудоспособности, т.к. плательщик обязательных страховых взносов должен представить в территориальные органы Фонда сведения согласно приложению 12 к Инструкции № 9 в течение 5 рабочих дней со дня назначения пособия. К ним прилагаются копии документов, заверенные в установленном порядке, подтверждающие правильность назначения пособия, а также подтверждающие виновность другого лица в получении работником травмы, указывающие, вследствие каких обстоятельств был причинен вред здоровью получателя пособия (п. 14 Инструкции № 9).
При этом следует иметь в виду, что информация о происхождении травмы указывается в листке нетрудоспособности со слов пациента, поэтому не является основанием для назначения пособия без расследования случая травмы комиссией по назначению пособий и другими компетентными органами.
Комиссия по назначению пособий на основании объяснений работника установила, что травму он получил 08.09.2026 в 21.00 дома при проведении ремонта квартиры.
После установления права на пособие за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда соцзащиты населения (далее – бюджет фонда) решение комиссии по назначению пособий оформляется протоколом, который подписывается ее председателем и членами. В протоколе должны быть изложены установленные обстоятельства получения травмы и другие факты, имеющие значение для принятия решения о назначении пособия в связи с травмой.
На основании решения комиссии по назначению пособий о назначении пособия по временной нетрудоспособности в позиции листка нетрудоспособности «решение комиссии о назначении пособия, № протокола, дата» производится запись «назначить (отказать в назначении) пособие(я)», указываются номер протокола и дата заседания комиссии по назначению пособий. Аналогичная запись производится в каждом листке нетрудоспособности, выданном как продолжение ранее выданного листка нетрудоспособности по случаю временной нетрудоспособности, по которому принято данное решение. Таким образом, комиссия по назначению пособий принимает решение о назначении пособия по первому листку нетрудоспособности в связи с травмой. Во втором листке нетрудоспособности производится ссылка на это решение в установленном порядке.
При принятии решения о назначении (отказе в назначении) пособия по временной нетрудоспособности следует соблюдать сроки, установленные п. 36 Положения об обеспечении пособиями (пособие по временной нетрудоспособности назначается в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других госорганов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, – в течение 1 мес.).
Запрос на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам (далее – запрос) в территориальный орган Фонда целесообразно производить после установления права работника на пособие в связи с травмой.
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с травмой по общему правилу назначается лицам, за которых или которыми в предусмотренных законодательством о государственном соцстраховании случаях обязательные страховые взносы в бюджет фонда на соцстрахование уплачивались за период с 01.01.2003 по квартал, предшествующий кварталу, в котором возникло право на пособие, в общей сложности:
● менее 10 лет – в размере 80 % среднедневного заработка;
● 10 лет и более – в размере 100 % среднедневного заработка (ч. 1 п. 16 Положения об обеспечении пособиями).
Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период, за который начислялась зарплата (подп. 9.5 п. 9 Положения об обеспечении пособиями).
Комиссией по назначению пособий выносится решение о назначении работнику пособия по одному случаю временной нетрудоспособности в связи с травмой за период с 09.09.2026 по 02.10.2026 в соответствии с ч. 1 п. 16, п. 22, 29 Положения об обеспечении пособиями.
За 08.09.2026 при назначении пособия работнику комиссия по назначению пособий выносит отказ в соответствии с подп. 9.5 п. 9 Положения об обеспечении пособиями, т.к. за этот рабочий день ему начислена зарплата.
В реквизитах запросов в территориальный орган Фонда «дата начала случая» и «период временной нетрудоспособности (дата начала)» по каждому листку нетрудоспособности указывается «08.09.2026», в реквизите запроса «период временной нетрудоспособности (дата окончания)» по первому листку нетрудоспособности указывается «21.09.2026», по второму листку нетрудоспособности – «02.10.2026».
Причинитель вреда здоровью работника (виновник) для предъявления территориальными органами Фонда обратного требования (регресса) по возмещению выплаченных работнику сумм пособия по временной нетрудоспособности не установлен.
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
В случае необходимости рекомендуем использовать:
● образец запроса на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (при представлении двух непрерывных листков нетрудоспособности);
● образец запроса на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности после окончания рабочего дня;
Пример 2.
Назначение пособия по временной нетрудоспособности по заболеванию, связанному с потреблением алкоголя
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, который выдан с 06.10.2026 по 27.10.2026 (22 к.д.). В позиции «особые отметки» листка нетрудоспособности указано «заболевание связано с потреблением алкоголя».
В сведениях о периодах уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам (далее – сведения) территориального органа Фонда указано:
● среднедневной заработок составил 39,61 руб.;
● стаж менее 10 лет;
● пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 % от исчисленного пособия в случаях заболевания или травмы, причиной которого(ой) явилось потребление алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ. При этом за первые 6 к.д. временной нетрудоспособности пособие не назначается (подп. 19.1 п. 19 Положения об обеспечении пособиями).
Решение о назначении (отказе в назначении) работникам пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием, причиной которого явилось потребление алкоголя, принимается комиссией по назначению пособий.
Комиссия по назначению пособий приняла решение об отказе в назначении пособия за период с 06.10.2026 по 11.10.2026 и о назначении пособия в размере 40 % среднедневного заработка за период с 12.10.2026 по 27.10.2026.
Исчисленный исходя из среднедневного заработка размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 253,50 руб. (39,61 руб. × 40 % × 16 дней).
Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности определяется исходя из величины МЗП за сентябрь 2026 г. (858,00 руб.) и составляет 442,84 руб. (858,00 руб. / 31 день × 16 дней).
С учетом того, что исчисленный размер пособия по временной нетрудоспособности ниже минимального размера пособия, пособие работнику назначается в минимальном размере – 442,84 руб.
В реквизитах запроса «дата начала случая» и «период временной нетрудоспособности (дата начала)» в территориальный орган Фонда по листку нетрудоспособности указывается «06.10.2026», в реквизите запроса «период временной нетрудоспособности (дата окончания)» – «27.10.2026».
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
Для уточнения актуальных данных о размере МЗП рекомендуем использовать справочную информацию «Размер минимальной заработной платы».
В случае необходимости рекомендуем использовать образец запроса на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в связи с травмой при алкогольном опьянении.
Пример 3.
Назначение пособия по временной нетрудоспособности в случае нарушения работником режима, предписанного врачом
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием с периодом освобождения от работы с 16.10.2026 по 20.10.2026 (5 к.д.) и листок нетрудоспособности в связи с травмой, который выдан на период с 23.10.2026 по 30.10.2026 (8 к.д.). В позиции «особые отметки» лицевой стороны листка нетрудоспособности в связи с заболеванием имеется отметка о нарушении режима (неявка на прием к врачу с 20.10.2026 по 22.10.2026). В связи с неявкой на прием к врачу у работника не имеется освобождения от работы на 21.10.2026 и 22.10.2026.
В сведениях территориального органа Фонда указано:
● среднедневной заработок составил 53,91 руб.;
● стаж менее 10 лет;
● пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального.
Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности, указанный в п. 2 Положения об обеспечении пособиями, либо случай временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, не связанными с причиной инвалидности, после установления инвалидности (ч. 3 п. 16 Положения об обеспечении пособиями).
Решение о назначении (отказе в назначении) пособия по временной нетрудоспособности работнику при нарушении им режима принимается комиссией по назначению пособий (п. 32 Положения об обеспечении пособиями).
Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 % от исчисленного пособия в случае нарушения режима, предписанного врачом, – со дня его нарушения на срок, устанавливаемый комиссией по назначению пособий (подп. 19.2 п. 19 Положения об обеспечении пособиями).
Срок, на который пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 % от исчисленного пособия при нарушении режима, устанавливается комиссией по назначению пособий в каждом конкретном случае. Минимальный срок составляет 1 день, максимальный – со дня нарушения режима до окончания непрерывного случая временной нетрудоспособности, в период которого нарушен режим.
Пособие по временной нетрудоспособности за дни нарушения режима, не удостоверенные листком нетрудоспособности, не назначается. Однако в связи с нарушением режима случай временной нетрудоспособности не прерывается.
В данном случае не наступили обстоятельства, прерывающие временную нетрудоспособность, и пособие назначается работнику по одному непрерывному случаю временной нетрудоспособности, длящемуся с 16.10.2026 по 30.10.2026, кроме дней нарушения режима 21.10.2026 и 22.10.2026, на которые не имеется освобождения от работы.
Комиссия по назначению пособий приняла решение о назначении пособия по временной нетрудоспособности в размере 80 % среднедневного заработка с 16.10.2026 по 19.10.2026 и с 24.10.2026 по 30.10.2026, в размере 40 % среднедневного заработка за 20.10.2026 и 23.10.2026 и об отказе в назначении пособия с 21.10.2026 по 22.10.2026.
Исчисленный исходя из среднедневного заработка размер пособия составляет 517,54 руб. (53,91 руб. × 80 % × 11 дней + 53,91 руб. × 40 % × 2 дня).
Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности работнику определяется исходя из величины МЗП за сентябрь 2026 г. (858,00 руб.) и составляет 359,81 руб. (858,00 руб. / 31 день × 13 дней).
Исчисленный размер пособия выше минимального размера пособия, поэтому пособие назначается работнику в размере 517,54 руб.
В реквизитах запросов в территориальный орган Фонда «дата начала случая» и «период временной нетрудоспособности (дата начала)» по каждому листку нетрудоспособности указывается «16.10.2026», в реквизите запроса «период временной нетрудоспособности (дата окончания)» по первому листку нетрудоспособности в связи с заболеванием указывается «20.10.2026», по второму листку нетрудоспособности в связи с травмой – «30.10.2026».
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
В случае необходимости рекомендуем использовать аналитический материал Л.Н. Страцкевича «Нарушение больничного режима: порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности».
Пример 4.
Назначение пособия по временной нетрудоспособности, наступившей в период прогула без уважительной причины
Работник совершил прогул без уважительной причины 30.09.2026. Он представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием с 01.10.2026 по 08.10.2026 (8 к.д.) и по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях с 09.10.2026 по 15.10.2026 (7 к.д.).
В сведениях территориального органа Фонда указано:
● среднедневной заработок составил 42,70 руб.;
● стаж 10 лет и более;
● пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального.
На основании ч. 3 п. 16 Положения об обеспечении пособиями пособие назначается по 2 случаям временной нетрудоспособности: связи с заболеванием, наступившим в период прогула, с применением подп. 19.3 п. 19 Положения об обеспечении пособиями и по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях – на общих основаниях.
Пособие в связи с заболеванием назначается комиссией по назначению пособий в размере 50 % среднедневного заработка.
Исчисленный исходя из среднедневного заработка размер пособия в связи с заболеванием составляет 170,80 руб. (42,70 руб. × 50 % × 8 дней). Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности работнику определяется исходя из величины МЗП за сентябрь 2026 г. (858,00 руб.) и составляет 221,42 руб. (858,00 руб. / 31 день × 8 дней).
Исчисленный размер пособия ниже минимального размера пособия, в связи с этим пособие назначается работнику в минимальном размере – 221,42 руб.
Пособие по уходу за больным ребенком назначается в размере 298,90 руб. (42,70 руб. × 100 % × 7 дней).
В реквизитах запроса «дата начала случая» и «период временной нетрудоспособности (дата начала)» в территориальный орган Фонда по листку нетрудоспособности в связи с заболеванием указывается «01.10.2026», в реквизите запроса «период временной нетрудоспособности (дата окончания)» – «08.10.2026».
В реквизитах запроса «дата начала случая» и «период временной нетрудоспособности (дата начала)» в территориальный орган Фонда по листку нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях указывается «09.10.2026», в реквизите запроса «период временной нетрудоспособности (дата окончания)» – «15.10.2026».
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
В случае необходимости рекомендуем использовать аналитический материал Л.Н. Страцкевича «Больничный при прогуле: назначение пособия по временной нетрудоспособности по двум больничным после прогула».
Пример 5.
Назначение пособия по временной нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы при санаторно-курортном лечении
Работница представила листок нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы (постоянный уход за ним не оформлен) при его санаторно-курортном лечении, который выдан на период с 17.09.2026 по 06.10.2026 (20 к.д.). По графику работы работницы 17.09.2026 – выходной день.
Пособие назначается работнице комиссией по назначению пособий за период с 17.09.2026 по 06.10.2026 в размере, зависящем от ее страхового стажа, в соответствии с ч. 1 п. 16 Положения об обеспечении пособиями.
В реквизитах запроса «дата начала случая» и «период временной нетрудоспособности (дата начала)» в территориальный орган Фонда по листку нетрудоспособности указывается «17.09.2026», в реквизите запроса «период временной нетрудоспособности (дата окончания)» – «06.10.2026».
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
В случае необходимости рекомендуем использовать:
● аналитический материал В.Д. Мацинкевич «Временная нетрудоспособность в связи с уходом за инвалидом I группы: выдача и оформление листков нетрудоспособности, назначение пособия»;
● аналитический материал Л.Н. Страцкевича «Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы: правомерность назначения пособия отцу, если уход за инвалидом I группы оформлен на мать».
Пример 6.
Решение комиссии по назначению пособию о выплате недополученной суммы пособия в связи со смертью работника
Дочь умершего работника представила листки нетрудоспособности в связи с заболеванием, которые выданы на его имя непрерывно с 02.09.2026 по 26.10.2026 (55 к.д.). Она совместно проживала с умершим на день его смерти. Этот факт подтвержден справкой о занимаемом в данном населенном пункте жилом помещении, месте жительства и составе семьи.
В сведениях территориального органа Фонда указано:
● среднедневной заработок составил 64,81 руб.;
● стаж 10 лет и более;
● пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 3 564,55 руб. (64,81 руб. × 100 % × 55 дней). Размер пособия составил не ниже минимального и не выше максимального размеров пособия.
В реквизитах запросов «дата начала случая» и «период временной нетрудоспособности (дата начала)» в территориальный орган Фонда по каждому листку нетрудоспособности указывается «02.09.2026», в реквизите «период временной нетрудоспособности (дата окончания)» – последний день освобождения от работы по каждому листку нетрудоспособности.
Решение о выплате дочери недополученной суммы пособия в размере 3 564,55 руб., причитавшегося умершему отцу, принимает комиссия по назначению пособий.
Пример 7.
Отказ в назначении пособия по временной нетрудоспособности работнику, в отношении которого возбуждено уголовное дело по факту ДТП
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с травмой, который выдан с 07.08.2026 по 21.09.2026. В письменных объяснениях он сообщил, что травма получена в результате ДТП. Согласно информации, полученной из ГАИ и содержавшейся в объяснениях работника, в ДТП он являлся водителем. В связи с причинением вреда здоровью других участников ДТП в отношении водителя возбуждено уголовное дело. 23.10.2026 истекает месячный срок со дня представления листка нетрудоспособности. До указанной даты суд предположительно не вынесет решения по уголовному делу, поэтому комиссия по назначению пособий не позднее указанной даты должна отказать работнику в назначении пособия. Если работник не будет признан виновным и привлечен к уголовной ответственности, то комиссии по назначению пособий следует повторно рассмотреть вопрос о назначении ему пособия по временной нетрудоспособности на основании вынесенного судом решения.
Пример 8.
Назначение пособия по временной нетрудоспособности, когда работник отработал день, с которого выдан листок нетрудоспособности
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, который выдан на период с 12.10.2026 по 23.10.2026 (12 к.д.). Согласно табелю использования рабочего времени рабочий день 12.10.2026 работник отработал.
Согласно сведениям территориального органа Фонда:
● среднедневной заработок составил 59,44 руб.;
● стаж менее 10 лет;
● пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального.
Пособие назначается комиссией по назначению пособий работнику за период с 13.10.2026 по 23.10.2026 в размере 523,07 руб. (59,44 руб. × 80 % × 11 дней). На основании подп. 9.5 п. 9 Положения об обеспечении пособий комиссией по назначению пособий выносится решение об отказе в назначении пособия за отработанный рабочий день 12.10.2026.
В реквизитах запроса «дата начала случая» и «период временной нетрудоспособности (дата начала)» в территориальный орган Фонда по листку нетрудоспособности указывается «12.10.2026», в реквизите запроса «период временной нетрудоспособности (дата окончания)» – «23.10.2026».
Пример 9.
Отказ в назначении пособия по временной нетрудоспособности за период, совпавший с периодом направления работника на курсы повышения квалификации
Работник был направлен на курсы повышения квалификации с 07.10.2026 по 15.10.2026 с сохранением среднего заработка. Он представил листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае болезни матери с 14.10.2026 по 20.10.2026 (7 к.д.). Комиссия по назначению пособий выносит решение об отказе в назначении пособия по временной нетрудоспособности за период с 14.10.2026 по 15.10.2026 в соответствии с подп. 9.5 п. 9 Положения об обеспечении пособий и о назначении пособия в размере 100 % среднедневного заработка за период с 16.10.2026 по 20.10.2026.
В реквизитах запроса в территориальный орган ФСЗН «дата начала случая» и «период временной нетрудоспособности (дата начала)» по листку нетрудоспособности указывается «14.10.2026», в реквизите запроса «период временной нетрудоспособности (дата окончания)» – «20.10.2026».
Пример 10.
Отказ в назначении пособия при временной нетрудоспособности, длящейся в период отпуска без сохранения зарплаты
Работнику предоставлен отпуск без сохранения зарплаты на период с 01.10.2026 по 30.10.2026 с сохранением среднего заработка. Он представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием с 19.10.2026 по 21.10.2026 (3 к.д.). Комиссия по назначению пособий выносит решение об отказе в назначении пособия по временной нетрудоспособности за период с 19.10.2026 по 21.10.2026 в соответствии с подп. 9.6 п. 9 Положения об обеспечении пособиями.
Запрос в территориальный орган Фонда в данном случае оформлять и направлять не следует.
