Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2010 г.

Вопрос

На место сотрудницы (у нее I категория), которая уходит в отпуск по уходу за ребенком, принят сотрудник без квалификационной категории. Нужно ли исключать единицу из штатного расписания?