Вопрос

В связи с недопущением остановки завода выходной день 25 апреля был объявлен для работников сырьевого цеха рабочим. С их согласия рабочим предоставили выходной 26 апреля.

Как правильно оплатить работу в выходной день: в двойном размере и без предоставления другого выходного дня либо в одинарном размере и с предоставлением другого дня отдыха?