Зубному врачу, работающему на 0,5 ставки сверх установленной продолжительности рабочего времени, предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 38 календарных дней, а отпуск санитарки составляет 24 дня. Верно ли это?

 

В соответствии с п. 16 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 (с изменениями и дополнениями; далее — Инструкция), лицам, работающим по совместительству, средний заработок исчисляется раздельно по основному месту работы и работе по совместительству. При этом среднедневной заработок определяется путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск), на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7. Средний заработок, сохраняемый за время отпуска (выплаты компенсации), определяется путем умножения среднедневного заработка, исчисленного за время работы по основному месту работы и работы по совместительству, на количество календарных дней отпуска, предоставляемого по основному месту работы и по совместительству соответственно.