Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2010 г.

Вопрос

У работника сдельная форма оплаты труда. Он выполнил свою работу, однако оплату не получил по причине не зачисления на счет организации денег для выплаты заработной платы работникам.

Может это служить уважительной причиной несвоевременной выплаты заработной платы?