Несмотря на то что Трудовой кодекс понятия «отгул» не содержит, данный термин широко используют подзаконные нормативные правовые акты и суть его понятна и ясна каждому работающему. Однако на практике возникает масса вопросов, касающихся использования отгулов, которые весьма слабо урегулированы законодательством. Попробуем на них ответить.

В Трудовом кодексе Республики Беларусь термина «отгул» не имеется, вместе с тем его использование можно встретить в комментариях законодательства, научных и практических публикациях, в энциклопедических изданиях.

Наш словарь

В Энциклопедическом словаре «Трудовое право» дается следующее понятие отгула: отгул по трудовому праву — отдых, предоставляемый рабочим и служащим в качестве компенсации за работу или дежурство в нерабочее время