Работник устроился на работу с трудовой книжкой старого образца. Нужно ли сейчас оформлять ему трудовую книжку нового образца? Делать это по правилам оформления дубликата?

 

Постановлением № 1635 предусмотрено, что трудовая книжка образца республиканской трудовой книжки 1995 года заполняется нанимателем лицу, впервые поступающему на работу, в соответствии с представляемыми работником документами, в его присутствии. Сведения о работнике заверяются подписью нанимателя или специально уполномоченного лица и печатью нанимателя, а в случае ее отсутствия у индивидуального предпринимателя либо у гражданина, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора, — печатью исполнительного комитета, осуществившего регистрацию нанимателя.

Имеющиеся у работников трудовые книжки старого образца обмену на новые не подлежат.

Прием на работу без трудовой книжки не допускается.