Доверенность в трудовых отношениях

 

Представитель нанимателя — физического лица

В статье 1 Трудового кодекса Республики Беларусь говорится об «уполномоченном должностном лице нанимателя», но из текста абз. 7 следует, что речь в нем идет только об уполномоченных лицах организации, т.е. о представителях нанимателя — юридического лица. В абзаце 6 ст. 1 ТК подчеркивается, что право заключать и прекращать трудовой договор с работником предоставляется законодатель­ством нанимателю — юридическому или физическому лицу. Физическое лицо может выступать на рынке труда как в статусе индивидуального предпринимателя, так и без такового — с целью найма домашних работников.

В Трудовом кодексе, к сожалению, не прописан ни статус самого физического лица — нанимателя, ни тем более статус его представителя.