Заключение, изменение, прекращение трудового договора (контракта)

В организации с работниками заключаются трудовые договоры. Работнице 68 лет. Врачи запретили ей работать, где присутствует шум. Ввиду того что подходящей работы не нашли, уволили по п. 2 ст. 42 ТК. Работница обратилась в инспекцию, где сказали, что для такого увольнения обязательно заключение МРЭК. Так ли это?

Согласно п. 2 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы.