Локальные акты, обязательные для ознакомления работниками при заключении трудового договора

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 октября 2010 г.

Локальные нормативные правовые акты (далее — ЛНПА) являются источниками регулирования трудовых и связанных с ними отношений.

Цитируем закон

Локальный нормативный правовой акт — нормативный правовой акт, действие которого ограничено рамками одной или нескольких организаций (см. Закон Республики Беларусь от 10 января 2000 г. «О нормативных правовых актах Республики Беларусь» с последующими изменениями и дополнениями).

ЛНПА, содержащие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, являются недействительными. Наниматель согласно ч. 3 ст. 7 Трудового кодекса Республики Беларусь имеет право устанавливать в ЛНПА дополнительные трудовые и иные гарантии для работников по сравнению с законодательством о труде. В то же время недопустимо улучшать положение работников при помощи установления условий, в отношении которых в законодательстве содержатся прямые запреты.