Коэффициент соотношения заработной платы руководителя за январь–декабрь составил 3,8. Организация частной формы собственности. Правомерно ли установление конкретного коэффициента соотношения заработной платы общим собранием учредителей?

 

Согласно ч. 1 ст. 19 ТК содержание и условия трудового договора определяются соглашением сторон с соблюдением требований, предусмотренных настоящим Кодексом. Пунктом 7 ч. 2 указанной статьи определено, что трудовой договор помимо других сведений и условий должен содержать в качестве обязательных условия оплаты труда (в т.ч. размер тарифной ставки (оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Данное условие применимо также в отношении руководителя организации.

При этом в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные по сравнению с ч. 2 ст. 19 ТК иные условия, не ухудшающие положения работника по сравнению с законодательством и коллективным договором.