Резервный фонд заработной платы.

Для обеспечения выплаты причитающейся работникам заработной платы, а также предусмотренных законодательством, коллективным и трудовым договорами гарантийных и компенсационных выплат в случае экономической несостоятельности (банкротства) нанимателя, ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя и в других предусмотренных законодательством случаях наниматели обязаны создавать резервный фонд заработной платы (ст. 76 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Выплата дивидендов по привилегированным акциям.

Выплата дивидендов по привилегированным акциям в случае недостаточности прибыли или убыточности акционерного общества возможна только за счет и в пределах резервного фонда этого общества (Методические рекомендации Министерства финансов Республики Беларусь от 27 декабря 1995 г. № 60).

Суммовая разница по вкладам в уставный фонд (