Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 ноября 2010 г.

Вопрос

В организации работает инспектор по кадрам (как основной работник). В настоящее время наниматель планирует принять этого же специалиста в качестве заместителя директора по торговле и сохранить за ним ранее занимаемую должность на условиях совместительства на 0,5 ставки. Как правильно это оформить?