1. Как правильно внести запись в трудовую книжку работника о приеме на работу каменщиком 4­го разряда?

2. Считается ли нарушением писать в трудовой книжке сокращенно — «ТК РБ»?

 

1. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, подготовке, повышении квалификации и переподготовке, о наградах и поощрениях за успехи в работе, о назначении пенсии. Согласно ст. 50 Трудового кодекса Республики Беларусь порядок ведения трудовых книжек определяется Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органов.

Основанием для внесения в трудовую книжку сведений о работе являются приказы (распоряжения) нанимателя. Записи в трудовой книжке должны полностью соответствовать формулировке приказа.

Согласно п. 19 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников1 в гр. 3 «Сведения о приеме на работу» записывается: «Принят или назначен в такой­то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, а также наименования профессии, должности, работы, квалификационного разряда, класса, категории.