Коммерческое предприятие хочет ввести для водителей сдельную оплату труда следующим образом: за км пробега — 150 руб. при общем пробеге в месяц до 6000 км, свыше 6000 — 180 руб. За каждую торговую точку — 35 тыс. (за экспедирование). Все расценки действительны при условии выполнения дневного задания. При невыполнении дневного задания по вине водителя выплачивается 50 % от установленной нормы за ремонт машины (13 500 руб. в день). Возможен ли такой вариант оплаты труда водителям?

 

Статьей 57 Трудового кодекса Республики Беларусь определено, что заработная плата — вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.