Вопрос удержаний из заработной платы является одним из наиболее актуальных как для работников (так как затрагивает основной доход физического лица), так и для нанимателей, поскольку расходы на оплату труда составляют довольно весомую долю общих затрат на ведение бизнеса.

Законодательство Республики Беларусь о труде не содержит определения понятия «удержания из заработной платы». Его можно трактовать как отказ от выплаты работнику определенной части начисленной ему заработной платы в связи с наличием у работника обязательств перед нанимателем или иными лицами, на исполнение которых и направляется заработная плата работника.

Порядок осуществления удержаний и их виды

Условно все виды удержаний можно разделить на три основные группы:

1.           Удержания, производимые на основании законодательства, или обязательные удержания.