Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 ноября 2010 г.

Вопрос

На предприятии существует Положение об оплате труда работников, в пункте «Премирование» которого указано, что норматив отнесения выплат по системам премирования на затраты установлен в размере 30 % и начисляется на должностной оклад. Можно ли, предупредив всех работников об изменении оплаты труда, изложить этот пункт в новой редакции: «Согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 23 января 2009 г. № 2 норматив отнесения выплат по системам премирования на затраты установлен в размере 80 %»?

Премия начисляется на должностной оклад. Решение о фактическом размере премии принимают заместители директора, а утверждает директор. Утверждение оформляется приказом с указанием конкретного размера премии, причитающегося работникам, в срок с первого по девятое число каждого месяца.