Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 декабря 2010 г.

В каждой организации периодически возникает необходимость замещения руководителя на период его отсутствия. Несмотря на то что такая ситуация достаточно часто встречается на практике, правовое регулирование такого замещения минимальное.

Действующим законодательством в зависимости от причины отсутствия руководителя предусмотрены следующие способы его замещения:

____________________

1Лебедев В. Еще раз о работе по совместительству руководителя организации

Примечание. В вышеперечисленных случаях, когда решение о замещении должности руководителя принимает собственник имущества организации или уполномоченное им лицо, в отношении руководителей хозяйственных обществ и унитарных предприятий возможно принятие решения о гражданско­правовом способе замещения функций руководителя посредством передачи полномочий руководителя организации управляющей компании или управляющему по договору на управление организацией (