Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 декабря 2010 г.

Вопрос

На предприятии делят отпуск только на 14 и 10 дней соответственно.

Правомерно ли это? Почему не может быть, например, 19 и 5, ведь 19 дней — это тоже не менее 14?