В НИИ труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь разработаны Методические рекомендации по формированию и распределению фонда заработной платы работников коммерческих организаций отраслей материального производства (далее — Методические рекомендации) с целью оказания методической помощи коммерческим организациям по оценке своих финансовых возможностей и источников финансирования расходов по заработной плате, определению мероприятий по росту производительности труда, совершенствованию организации заработной платы, формированию фонда заработной платы на основе планируемых показателей эффективности хозяйствования организации и соблюдения рациональных пропорций между темпами роста производительности труда и заработной платы (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 ноября 2007 г. № 160). Методические рекомендации имеют межотраслевой характер и распространяются на коммерческие организации независимо от форм собственности. Применение Методических рекомендаций будет способствовать восстановлению воспроизводственной и повышению стимулирующей функции заработной платы, снижению ее необоснованной межотраслевой и внутриотраслевой дифференциации, оптимизации затрат на оплату труда, усилению взаимосвязи заработной платы с результатами деятельности.