У работника, который работает по графику пятидневной рабочей недели, с 1 октября 2010 г. увеличилась тарифная ставка (без надбавок и повышений). С 6 по 11 октября 2010 г. ему выдан листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием. С 12 октября 2010 г. работник переведен на другую работу. Заработная плата за период с 1 по 5 октября 2010 г. (3 рабочих дня) составила 316 000 руб., за период с 12 по 31 октября 2010 г. (14 рабочих дней) — 1 786 000 руб. Согласно лицевому счету в октябре 2010 г. работнику выплачена ежемесячная премия за 17 рабочих дней этого месяца в размере 292 000 руб.

Как определяется среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?