Вопрос

Если в контракте прописано: «В дальнейшем условия оплаты труда работника изменяются в соответствии с законодательством и штатным расписанием», то имеет ли право организация при изменении должностного оклада не делать каждый раз дополнительное соглашение к контракту, если, например, увеличивается размер повышения тарифного оклада по контракту?