Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 января 2011 г.

Вопрос

Специалист по кадрам обнаружил, что его предшественник не внес работникам изменения в контракты в связи со вступлением в действие новых положений Трудового кодекса, а именно в пункт контракта, где прописано о праве нанимателя уменьшать количество дней трудового отпуска работника за прогулы?

Как исправить ошибку?