Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 октября 2010 г.

Вопрос

Работник работает по контракту в сфере образования (контракт до 2013 г.). Работник написал заявление по соглашению сторон, директор не подписал.

Может работник уволится по другой причине по которой наниматель не сможет отказать?