Выплату вознаграждения по итогам работы за год практикует большинство коммерческих организаций, поощряя тем самым конечные результаты работы коллектива. Это, в свою очередь, способствует закреплению кадров на производстве, сокращению текучести, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины. Вознаграждение выплачивается коммерческими организациями, располагающими чистой прибылью, оставшейся после уплаты налогов, сборов, иных обязательных платежей, а также неиспользованными остатками по состоянию на 1 января текущего года.

Ранее использование чистой прибыли на выплату вознаграждения по итогам работы за год для республиканских унитарных предприятий, государственных объединений, являющихся коммерческими организациями, и хозяйственных обществ регламентировалось постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 декабря 2007 г. № 1887 «О вопросах распределения и использования организациями чистой прибыли и расходов на потребление». Однако оно утратило силу в связи с принятием