Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 января 2011 г.

Вопрос

Врач стоматолог-терапевт работает на 1 ставку в лечебном отделении, продолжительность рабочего дня составляет 6,5 ч, он же имеет сверхустановленное рабочее время в этой же поликлинике в размере 0,5 ставки врача стоматолога-ортопеда, продолжительность рабочего времени — 3,25 ч. Уезжает на курсы усовершенствования в ноябре 2010 г.

Как произвести расчет среднего заработка, если за сентябрь–октябрь фактически отработано: по основной должности — 136 ч (т.е. полная норма рабочего времени), за которые начислено 1 187 000 руб., сверхустановленное рабочее время — 68 ч, за которые начислено 430 000 руб. (при норме 68 ч)? Пропущено часов в связи с курсами по графику в ноябре по основной должности — 65 ч и по сверхустановленному рабочему времени — 32, 5 ч.

Включается ли в расчет по среднему заработку сумма за работу в праздничный день, которая была исчислена в двух предшествующих месяцах до начала курсов (в октябре 2010 г.)?

Как быть, если праздничные часы не входят в плановое время, т.е. сверх нормы? Работники работают согласно приказу главного врача за двойную оплату.

:''
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3