Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 января 2011 г.
Вопрос
При увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный трудовой отпуск за 28 фактически отработанных месяцев, в течение которых ему дважды (в двух месяцах) выплачивалось вознаграждение по результатам работы за год в целом. Какие месяцы принимаются для исчисления среднего заработка и как учитываются вознаграждения, которые выплачены по результатам работы за 2008 г. и 2009 г.?